Pour répondre à la nouvelle obligation de stage de deux semaines pour les élèves de seconde, la fédération du BTP des Vosges a lancé une plateforme digitale destinée à faciliter la mise en relation entre les jeunes et les entreprises du secteur. Cette initiative vise à pallier la pénurie de main-d’œuvre en suscitant l’intérêt des étudiants pour les métiers du bâtiment et des travaux publics, tout en leur offrant une expérience concrète du monde professionnel. Avec plus de 2 400 jeunes concernés rien que dans les Vosges, cette plateforme se présente comme un outil précieux pour orienter les vocations.

Jean-Michel Barbier, secrétaire général de la fédération du BTP dans les Vosges, souligne l’importance de cette innovation pour le secteur. En permettant aux étudiants de se familiariser avec la réalité des métiers du BTP, la plateforme a pour but de déconstruire les idées reçues et de montrer la diversité des opportunités professionnelles disponibles. Plus de 60 entreprises membres de la fédération ont déjà exprimé leur intérêt à accueillir un stagiaire, témoignant de l’enthousiasme du secteur pour cette démarche.

Cette initiative de la fédération du BTP 88 est perçue comme une réponse partielle mais significative à la problématique de la pénurie de main-d’œuvre. En offrant une fenêtre sur le secteur aux jeunes dès le lycée, elle espère non seulement combler les besoins immédiats en personnel qualifié mais également sécuriser son avenir en investissant dans la formation et l’orientation des futures générations. La plateforme se veut donc un pont entre le monde de l’éducation et celui du travail, au bénéfice des étudiants, des entreprises, et de l’économie locale.